af H7009 | jan 13, 2019 | Blog
Det hører med til at være menneske, at vi har konflikter. Derfor er de også en naturlig del af vores arbejdsliv – også i folkekirken. Debatindlæg af Evabeth Mønster, bragt i Kristelig Dagblad, 23.08.18 Konflikter er en del af det at være et menneske. De er en naturlig...
af H7009 | jun 6, 2018 | Blog
Det er kerneopgaven, der skal skabe trivsel og arbejdsglæde – ikke omvendt. Jeg møde igen og igen ledere, der mener, at de først og fremmest skal skabe trivsel og arbejdsglæde for at få løst kerneopgaven. Det er en misforståelse. FORDI!! Kerneopgaven...
af H7009 | apr 20, 2018 | Blog
Ledelsen i en fødevarevirksomhed havde lanceret en ny strategi, som produktionsafdelingen skulle til at køre efter. Flere arbejdsprocesser skulle ændres mere eller mindre. Strategien blev fremlagt på en workshop. Vi dividerede strategien og det nye værdisæt op i deres...
af H7009 | mar 11, 2018 | Blog
De fleste ledere mener, at de behandler deres sygemeldte medarbejdere godt. Men undersøgelser viser et andet resultat. Få 7 ideer til hvad du kan gøre. Her er to meget forskellige historier. De har begge fundet sted i ugen op til sommerferien sidste år. Uanset årsag,...
af H7009 | feb 14, 2018 | Blog
Den nye ledelse havde inviteret alle medarbejdere til nytårskur. En hyggelig morgenstund med rundstykker og brunsviger. I nytårstalen gav direktøren en kort status på implementeringen af den nye strategi, og virksomhedens mål for 2018. ”Og så lige et kort tilbageblik...
af H7009 | jan 17, 2018 | Blog
Døren blev smækket i og den sidste lastbil rullede udad porten. Yes vi nåede det! Den sidste ordre kom afsted til tiden og nu var der dømt juleferie. Stemningen var nærmest euforisk og der var high-five hele vejen rundt. Alle var mødt ind en time tidligere og...
